Chapecó (10.5.2019) – A equipe de profissionais que atua no SEST SENAT Chapecó compôs o público de palestra realizada no auditório da instituição. O conteúdo impressionou pela avançada metodologia aplicada, chamando atenção ao comportamento exigido pela contemporaneidade que não dispensa quesitos próprios ao bom desempenho profissional.
A palestra “Desafios, como estar preparado com excelência para as mudanças e identificar as tendências”, foi ministrada pelo supervisor do conselho do SEST SENAT de Santa Catarina, Maurus Fiedler. O presidente do SITRAN, Deneraci Perin, também participou da apresentação.
Fiedler elencou uma série de situações, sugeriu a adoção de novas medidas, mudança de hábitos e prestou estímulo ao exercício mental como fórmula de profissionais se manterem ativos em seus postos de trabalho. Recomendou aos colaboradores do SEST SENAT “empilhar conhecimentos” para tomar atitudes, criar percepções e decidir, “buscando o mais consistente resultado”.
O palestrante lembrou que a evolução tecnológica é maior que a capacidade mental, para identificar tendências do mundo não digital “numa era eminentemente digital”. Disse ser necessário pensar, olhar e agir “de maneira diferenciada”, para atender objetivos do mercado de trabalho. Expos que muitas vezes as pessoas “sofrem de cegueira de mudanças”. Ele define a “doença” como a incapacidade de perceber mudanças, até básicas, “diante dos olhos”.
O supervisor pontuou que num tempo em que propósito, tecnologia e pessoas são os desafios a serem gerenciados, “estar preparado para atender com excelência os desafios são a chave do sucesso”. É preciso fazer, e bem feito, para ocupar espaço no competitivo e exigente ramo de atividades trabalhistas.
Antigo em pauta – Maurus mostrou que hoje as habilidades mais procuradas pelo mundo do trabalho se resumem em “capacidade de assumir riscos, a criatividade e a imaginação”. Sentenciou que “não há mais lugar para a mesmice”. O novo sistema posto, requer protagonistas preparados para enfrentar e vencer os desafios da mudança. Admite, entretanto, que inovar “nem sempre é criar o inédito”. A inovação, muitas vezes, “é dar vitalidade ao antigo”.
Aos atentos expectadores Fiedler enfatizou que atualmente, mais que nunca, as pessoas são observadas e avaliadas por suas atitudes e ações. “É preciso compreender que vivemos um tempo em que fragmentos se tornam o todo” e a percepção de tudo e sobre todos, “está aguçada”.
Perante a realidade “do novo” existem apenas duas reações: lutar ou fugir. O conjunto de avanços requer “preparo, capacidade e conhecimento”. Apontou situações distintas que determinam bons resultados ou insucesso. Uma é ampliar a capacidade de crescer como pessoas que “estão” em constante mutação. A outra é limitar o crescimento como pessoas que “são” o que se determinaram ser. Destaca que a opção adotada determinará o destino de cada um.
Mudança administrativa – No mesmo ato a diretora do SEST SENAT, Geila Beck, anunciou alterações no quadro administrativo da unidade local. A coordenadora de Desenvolvimento Profissional, Leila Bonadeo, foi elevada ao posto de gerente do SEST SENAT de Catanduvas. Cristiane Bresiani assumiu a titularidade da coordenadoria em Chapecó. O presidente da FETRANCESC e do Conselho Regional do SEST SENAT de Santa Catarina, Ari Rabaiolli, destacou que a ascensão das duas profissionais aos cargos superiores na hierarquia da instituição, é resultado “da competência e responsabilidade” de ambas na condução do trabalho exercido nos postos que anteriormente ocupavam.
– Fotos: Os colaboradores do SEST SENAT foram incentivados a aderir “ao novo” e receberam informações sobre as mudanças promovidas na unidade
Assessoria de Imprensa SITRAN
