ESPECIALISTAS ORIENTAM SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS EM EMPRESAS DO TRANSPORTE

ESPECIALISTAS ORIENTAM SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS EM EMPRESAS DO TRANSPORTE

Apresentações foram no Café & Workshop, promovido pelo Sitran e Unitran
Riscos psicossociais, exigências e soluções para as empresas do transporte rodoviário de cargas. Essas foram as principais abordagens feitas na manhã desta quarta-feira, 18 de junho, no evento Café & Workshop, realizado pelo Sindicato das Empresas de Transporte de Carga e Logística de Chapecó (Sitran) e pela Universidade do Transporte (Unitran). Os palestrantes foram o advogado empresarial, mestre em Direito e especialista em transporte, Ariel Vanquisher, o especialista em Soluções em Riscos Psicossociais, psicólogo e doutor em Psicologia, Edson Sbeghen, e o médico e perito do trabalho Tabajara Cordeiro Vidal.
O tema central foi “NR1 – Riscos Psicossociais e o Transporte Rodoviário de Cargas: Impactos e Adequações para a Nova Realidade das Empresas”. A iniciativa, acompanhada de forma presencial e on-line por 150 empresários e outros representantes do transporte, teve o apoio do Pollen Parque Científico e Tecnológico, da SRP Soluções em Riscos Psicossociais e da TRC Vision.
Na abertura do evento, Ariel Vanquisher destacou que o Sitran e Unitran receberam demandas do setor para proporcionar orientações sobre a NR1 em função de mudanças que envolvem os riscos psicossociais com foco em soluções. Citou que a Unitran foi atrás dos profissionais qualificados para dar o suporte técnico à categoria do transporte rodoviário de cargas, de forma a discutir as necessidades que as empresas encontram dentro da atuação no segmento.
Exigências e soluções
O médico Tabajara Cordeiro Vidal iniciou sua apresentação com análise técnica sobre as exigências da NR1 na prevenção de riscos psicossociais. Enfatizou a importância da identificação dos riscos como base para a implementação de medidas de prevenção e controle. Indicou, também, alguns fatores de riscos psicossociais para os negócios, como o aumento de acidentes e incidentes, a queda de produtividade e qualidade, o aumento do absenteísmo e presenteísmo e a alta rotatividade, além de multas e processos trabalhistas.
Na sequência, o advogado Ariel Vanquisher, que é assessor jurídico do Sitran, abordou a NR1 e a responsabilidade Jurídica, com o panorama legal das novas exigências e as responsabilidades do empregador. Especificou que o ponto crucial de foco da empresa deve ser verificar os fatores de risco, ou seja, as causas, pois são elas que devem ser controladas para prevenir.
Para finalizar o workshop, o psicólogo Edson Sbeghen fez reflexões sobre estresse, jornadas extensas e pressão psicológica no setor logístico, além de indicar soluções práticas. Concluiu a apresentação com afirmação de que “a avaliação psicossocial não é apenas exigência legal, mas oportunidade para empresas melhorarem a gestão e garantirem ambiente de trabalho mais produtivo e saudável”.

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